مدير تطوير المدارس

حول الدور

بصفتك مدير تطوير المدارس، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو برامج ومؤهلات كامبريدج في مصر، بما يتماشى مع الأهداف التجارية الإقليمية والأولويات الاستراتيجية. ستقوم ببناء والحفاظ على علاقات قوية مع المدارس، ومنظمات التعليم، والجامعات، والجهات الحكومية، والشركاء الآخرين، مما يساعد على تعزيز مكانة كامبريدج كمزود رائد للتعليم الدولي، مع تقديم قيمة تعليمية حقيقية للعملاء.

المسؤوليات الإضافية والمحاسبة تشمل:

• تطوير العلاقات مع المدارس والشركاء التعليميين الجدد والحاليين لدعم النمو وولاء العملاء.
• تحديد فرص العمل الجديدة ودفع نمو السوق في جميع أنحاء مصر.
• بناء والحفاظ على العلاقات مع الإدارات الحكومية والجامعات وأصحاب المصلحة الرئيسيين في التعليم.
• تمثيل كامبريدج في المعارض والمؤتمرات والندوات وغيرها من الفعاليات التعليمية.
• جمع ومشاركة رؤى العملاء والسوق والمنافسين لدعم التخطيط التجاري واتخاذ القرار.
• الحفاظ على معلومات دقيقة عن العملاء وسجلات النشاط ضمن أنظمة إدارة علاقات العملاء.
• العمل بشكل تعاوني مع الزملاء في كامبريدج لدعم الأنشطة المتعلقة بالاعتراف والتدريب والتسويق والمشاركة مع العملاء.
• استخدام البيانات وذكاء السوق لمراقبة الأداء والمساهمة في التخطيط للنمو المستقبلي.

متطلبات السفر

يتطلب الدور السفر المنتظم للتواصل مع المدارس والإدارات الحكومية والجامعات وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين. ستحضر المرشح الناجح أيضاً الندوات التعليمية والمؤتمرات والفعاليات للترويج لمنتجات وخدمات كامبريدج.

المكافآت والفوائد

سنقوم بدعمك لتكون في أفضل حالاتك في العمل ولتعيش بشكل جيد خارج العمل. بالإضافة إلى راتب تنافسي، نقدم:

• بدل النقل
• بدل الحياة
• بدل الحوادث والوفاة
• الرعاية الصحية الطبية الخاصة

هل أنت مستعد لتحقيق إمكانياتك؟ قدم الآن.

نهدف إلى دعم المرشحين من خلال جعل عملية المقابلة لدينا واضحة وشفافة. سيكون الموعد النهائي لجميع الطلبات هو 19 أغسطس 2026. سنقوم بمراجعة الطلبات بشكل مستمر. سيتم إرسال دعوة للمقابلة للمرشحين المختارين، مع تفاصيل مهمة تقديم مرتبطة بالدور للتحضير مسبقاً وتقديمها كجزء من عملية المقابلة. عادةً ما تتم مشاركة دعوات المقابلة وتفاصيل العرض قبل 4 إلى 5 أيام من موعد المقابلة. نظرًا لعدد المتقدمين الذين قد نتلقاهم، قد يتم إغلاق هذا الإعلان في وقت أبكر مما هو معلن عنه.

إذا تم اختيارك وتقدمت خلال المراحل، يمكنك توقع:

• مقابلة افتراضية من المرحلة الأولى عبر Microsoft Teams - مهمة تقديم مرتبطة بالدور يجب إكمالها قبل عملية المقابلة.
• مقابلة وجهًا لوجه في القاهرة للمرحلة الثانية.

إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة خلال عملية التوظيف بسبب إعاقة أو حالة صحية طويلة الأمد، سيكون هناك فرصة لإبلاغنا عبر نموذج الطلب عبر الإنترنت. سنبذل قصارى جهدنا لتلبية احتياجاتك.

يرجى ملاحظة أن المتقدمين الناجحين سيكونون خاضعين لفحوصات خلفية مرضية بسبب العمل في صناعة منظمة.

Skills

حولك

ستكون لديك خبرة في دفع نمو الأعمال، وتطوير علاقات العملاء والعمل ضمن قطاع التعليم. ستكون واثقًا في التفاعل مع أصحاب المصلحة الكبار، وتحديد الفرص، والترويج للحلول التعليمية التي تقدم قيمة للمدارس والعملاء الآخرين.

لتكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تُظهر:

• خبرة في تطوير الأعمال، المبيعات، إدارة الحسابات أو التفاعل مع أصحاب المصلحة ضمن قطاع التعليم.
• فهم قوي لمشهد التعليم في مصر.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على العلاقات مع المدارس، ومنظمات التعليم، وأصحاب المصلحة الحكوميين والشركاء الرئيسيين الآخرين.
• عقلية تجارية قوية مع القدرة على تحديد فرص النمو، وتأثير على أصحاب المصلحة وتحقيق الأهداف التجارية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج في بيئة تركز على العملاء.

إذا كنت تستوفي المتطلبات الدنيا المذكورة أعلاه، نشجعك على التقديم. ستكون طلبك أقوى إذا كنت تستطيع أيضًا إثبات المعايير المرغوبة التالية:

• مؤهل تعليمي أو دراسات عليا ذات صلة.
• خبرة في العمل مع المدارس الدولية، المؤهلات الدولية أو مقدمي التعليم الدوليين.
• خبرة في تمثيل منظمة في المؤتمرات والمعارض والندوات أو الفعاليات الخارجية الأخرى.
• خبرة في استخدام رؤى العملاء، بيانات السوق وأنظمة إدارة علاقات العملاء لدعم نمو الأعمال والتخطيط.