Chef de projet Senior à double compétence IT & Métier(F/H)

Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes.
Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.

Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité.

Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions.
Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place.

Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00.

Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !

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Culture de l'entreprise :

Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée.

Poste :

Responsabilités & Activités clés

1. Cadrage Stratégique & Spécifications
2. Interface Technique-Métier & Animation des Workshops
• Workshops Techniques (Architecture & Intégration)
• Workshops Métier: Co-définition avec les équipes métiers des parcours spécifiques
• Assurer la traduction des exigences métiers en spécifications techniques claires pour les équipes de développement
3. Pilotage du Déploiement & Delivery
• Pilotage de bout en bout de l'implémentation des POC, du MVP et de la mise en production des solutions
• Suivi rigoureux des chantiers techniques et de livraison, et pilotage des phases de recette
• Garantir une communication claire, fluide et efficace

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une solide expérience en gestion de projets SI/Télécoms, capable d'évoluer dans des environnements techniques complexes et de faire le lien entre les enjeux technologiques et les besoins métier.

Expérience confirmée en gestion de projets SI et Télécoms complexes, à forte composante technologique, avec une certification PMP ou équivalente constituant un atout majeur.
Excellente maîtrise des environnements IT, indispensable pour piloter des chantiers techniques complexes impliquant des architectures SI, des API, l'intégration de systèmes, ainsi que des mécanismes automatisés de billing et de provisioning d'offres SaaS et IaaS.
Bonne compréhension des enjeux métier et business, avec une capacité à appréhender les problématiques du marketing B2B, à collaborer efficacement avec les parties prenantes et à concevoir des parcours utilisateurs performants et fluides.

Soft Skills
Leadership collaboratif, rigueur, forte capacité de communication dans un contexte multiculturel. Capacité à vulgariser les sujets techniques auprès des métiers et à challenger la technique des filiales.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition

4K

Matching global

N/A

N/A

FineTunePro

COMPÉTENCES

N/A

Kapacity Revealer

PERSONNALITÉ

N/A

Feel Good

CULTURE

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