مشرف موارد بشرية
2,000 - 3,000 دولار شهريًا
قدّم الآن على موقع المصدر ↗ستنتقل إلى صفحة الإعلان الأصلية على بيت.كوم السعودية
تفاصيل الوظيفة
يتم البحث عن مشرف موارد بشرية ذو خبرة عملية سابقة في المملكة العربية السعودية يمكنه إدارة الوظائف الأساسية للموارد البشرية مع دعم تطوير الموظفين وإدارة الأداء والتحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان التنفيذ السليم لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واللوائح ذات الصلة.
- الإشراف على عقود العمل، الحضور، الإجازات، سجلات الموظفين، وإجراءات الفصل.
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار والتوجيه.
- تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء وتقييم الموظفين.
- تحديد احتياجات التدريب ودعم خطط تطوير وتدريب الموظفين.
- تطوير وتحسين سياسات وإجراءات الموارد البشرية والعمليات الداخلية.
- دعم الإدارة بالهيكل التنظيمي، أوصاف الوظائف، ومسؤوليات الأدوار.
- التعامل مع علاقات الموظفين وقضايا مكان العمل بشكل احترافي.
- إعداد تقارير الموارد البشرية ومراقبة مؤشرات الموارد البشرية الرئيسية.
- الإشراف على ملفات الموظفين والمنصات الحكومية ذات الصلة بالموارد البشرية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- حوالي 4-6 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.
- تتطلب الخبرة العملية السابقة في المملكة العربية السعودية.
- معرفة عملية قوية بقانون العمل السعودي.
- خبرة جيدة في إدارة الأداء، تطوير الموظفين، التوظيف، وسياسات الموارد البشرية.
- خبرة في بناء وتحسين عمليات وإجراءات الموارد البشرية.
Skills
المهارات
- مهارات تواصل وتفاعل قوية.
- مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة.
- قدرات على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية.
- اهتمام قوي بالتفاصيل.
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بشكل احترافي.
- مهارات جيدة في إعداد التقارير والتحليل.
- مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية.
- إجادة في أنظمة الموارد البشرية وميكروسوفت أوفيس.
هذا الإعلان منشور على بيت.كوم السعودية ويُعرض هنا مع الإشارة إلى المصدر. لا نتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل. إذا كان الإعلان مسيئًا أو احتياليًا، أبلغنا.
