Chargée Marketing

eTalent Solutions recrute pour le compte de son client un(e):

Chargé(e) Marketing

Mission principale:

Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise, en particulier sur les réseaux sociaux, afin de renforcer l’image de marque, promouvoir les produits/services et accroître la visibilité.

Responsabilités clés:

- Gestion des réseaux sociaux

- Créer, planifier et publier du contenu engageant (posts, stories, vidéos, visuels).

- Animer les communautés en ligne (réponses aux commentaires, messages privés, modération).

- Suivre les tendances et adapter les contenus aux plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).

- Stratégie de marque & communication

- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie d’image de marque.

- Assurer la cohérence visuelle et éditoriale sur tous les supports.

- Proposer des campagnes promotionnelles et des actions de communication ciblées.

- Création & production de contenus

- Rédiger des textes marketing (articles, slogans, posts).

- Collaborer avec les graphistes/vidéastes pour produire des visuels attractifs.

- Concevoir des supports de communication (brochures, flyers, présentations).

- Analyse & reporting

- Suivre les performances des campagnes (KPI, engagement, trafic, conversions).

- Réaliser des rapports réguliers et proposer des améliorations.

- Veille & innovation

- Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle.

- Identifier de nouvelles opportunités marketing (partenariats, influenceurs, événements).

Compétences requises

- Maîtrise des principaux réseaux sociaux et outils de gestion (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.).

- Bonnes compétences rédactionnelles et sens de la communication.

- Connaissance des bases du design et du marketing digital (SEO, publicité en ligne).

- Esprit créatif, force de proposition et capacité à travailler en équipe

Profil recherché:

- Formation en marketing, communication ou équivalent.

- Expérience souhaitée en gestion des réseaux sociaux et stratégie digitale.

- Dynamisme, autonomie et sens de l’organisation.