منسق موارد بشرية (hr coordinator)
تفاصيل الوظيفة
المسمى الوظيفي
منسق شؤون الموظفين والموارد البشرية (HR Admin Coordinator)
وصف الوظيفة
نبحث عن منسق موارد بشرية وشؤون موظفين يتمتع بروح المبادرة والقدرة على إدارة الأنشطة اليومية للموارد البشرية بكفاءة، ودعم الشركة في تنظيم بيانات الموظفين، ومتابعة الحضور والانصراف، وتنفيذ إجراءات شؤون العاملين المختلفة.
المسؤوليات الرئيسية
متابعة حضور وانصراف الموظفين والإجازات والعمليات اليومية للموارد البشرية.
حفظ وتحديث ملفات الموظفين الورقية والإلكترونية.
إعداد عقود العمل، وتجديداتها، والمستندات الخاصة بالموارد البشرية.
التنسيق فيما يخص بيانات الرواتب والتأكد من دقة بيانات الموظفين، بما في ذلك الحضور، والخصومات، والاستحقاقات.
تعاملات الخارجيه مع الجهات حكوميه.
متابعة استفسارات ومشكلات الموظفين وتقديم الدعم اللازم لهم.
تنفيذ أي مهام إضافية يتم تكليفها من قبل الإدارة حسب متطلبات العمل.
المؤهلات والمتطلبات
خبرة من 0 إلى سنتين في مجال الموارد البشرية.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة (ويُفضل خريجو كلية الحقوق).
معرفة جيدة بقانون العمل المصري والتأمينات الاجتماعية.
مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الملفات والبيانات بدقة.
القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع مهام متعددة في الوقت نفسه.
مهارات تواصل جيدة والتعامل باحترافية مع الموظفين والإدارات المختلفة.
- سنتان خبرة على الأكثر
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
المتطلبات
-
مستوي الخبرة
حديث التخرج
-
سنين الخبرة
سنتان خبرة على الأكثر
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
22 - 0 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
هذا الإعلان منشور على فرصنا ويُعرض هنا مع الإشارة إلى المصدر. لا نتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل. إذا كان الإعلان مسيئًا أو احتياليًا، أبلغنا.
