مدير فرع - store manager

المهام والمسؤوليات الرئيسية:
إدارة المبيعات والأداء: متابعة وتحقيق المستهدف البيعي (Sales Targets) للفرع بشكل دوري، ووضع خطط يومية وأسبوعية لتحفيز الفريق.
إدارة وتوجيه الفريق: توزيع المهام على موظفي المبيعات (الكاشير، منسقي المعروضات، البائعين)، وتدريبهم على مهارات البيع وخدمة عملاء قطاع الأطفال والمواليد.
خدمة العملاء : التعامل مع شكاوى العملاء وحلها بمرونة، وضمان بيئة تسوق مريحة وآمنة للأطفال وذويهم.
إدارة المخزون والمنتجات: متابعة مستويات المخزون، وطلب النواقص من المستودع الرئيسي، والتأكد من توافر وتنوع المنتجات (ملابس، ألعاب، عربات أطفال، منتجات عناية).
العرض البصري (Visual Merchandising): الإشراف على ترتيب وتنسيق المنتجات داخل الفرع وفي الواجهات الأمامية لجذب انتباه الأمهات والآباء ومواكبة المواسم والخصومات.
العمليات المالية والإدارية: مراقبة عمليات الكاشير، إغلاق الحسابات اليومية، والتأكد من مطابقة النقدية، وإعداد التقارير الدورية للإدارة الإقليمية أو الإدارة العامة

- سنتان-‎5 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- تسويق ومبيعات

المتطلبات

• مستوي الخبرة

  مدير / مشرف

• سنين الخبرة

  سنتان-‎5 سنوات خبرة

• الجنس المطلوب

  لا يشترط

• اللغة الانجليزية

  أساسيات

• السن المطلوب

  25 - 40 سنة

• الحاسب الآلي

  جيد

• المؤهل المطلوب

  مؤهل عالي

• مايكروسوفت أوفيس

  جيد