أخصائي موارد بشرية (شئون عاملين و مرتبات)
تفاصيل الوظيفة
المهام والمسؤوليات:
* تنفيذ ومتابعة إجراءات الموارد البشرية وشؤون العاملين.
* متابعة الحضور والانصراف والإجازات والغياب واعداد الرواتب .
* إعداد ومراجعة ملفات الموظفين.
* العمل على التحقيقات .
* تنفيذ إجراءات التعيين والاستقالة وإنهاء الخدمة.
* المساعدة في عمليات التوظيف واختيار المرشحين.
* إعداد التقارير الخاصة بالموارد البشرية وشؤون العاملين.
المتطلبات:
مؤهل عالٍ مناسب.
خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية لاتقل عن سنتان في مجال المصانع .
إجادة استخدام Microsoft Office وExcel.
مهارات جيدة في التواصل والتنظيم.
- سنتان-3 سنوات خبرة
- تناسب كل المؤهلات
- اعمال ادارية
المتطلبات
-
مستوي الخبرة
خبرة متوسطة
-
سنين الخبرة
سنتان-3 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
لا يشترط
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
25 - 35 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد
-
المؤهل المطلوب
تناسب كل المؤهلات
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد
هذا الإعلان منشور على فرصنا ويُعرض هنا مع الإشارة إلى المصدر. لا نتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل. إذا كان الإعلان مسيئًا أو احتياليًا، أبلغنا.