مدير فرع
تفاصيل الوظيفة
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
• الإشراف الكامل على التشغيل اليومي للفرع وتوزيع المهام على فريق العمل
• متابعة وتحقيق أهداف المبيعات (Sales Targets) الشهرية والسنوية المحددة للفرع.
• إدارة ومتابعة المخزون، وحركة الأجهزة والإكسسوارات، والقيام بالجرد الدوري بالتنسيق مع إدارة المخازن.
• متابعة حركة الصيانة داخل الفرع والتأكد من تسليم الأجهزة للعملاء في المواعيد المحددة وبأعلى جودة.
• التعامل مع شكاوى العملاء المعقدة وحلها بسرعة وكفاءة لضمان رضا العملاء.
• تدريب وتوجيه وتقييم أداء فريق العمل داخل الفرع وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.
• الالتزام بتطبيق سياسات الشركة وإجراءات السلامة والنظام داخل الفرع.
• تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء الفرع، المبيعات، واحتياجات السوق.
المتطلبات والشروط:
• المؤهل الدراسي: حاصل على مؤهل عالٍ مناسب.
• الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال إدارة الفروع، (يُفضل خبرة في مجال الهواتف المحمولة والإلكترونيات).
• المهارات القيادية: مهارات ممتازة في القيادة، التوجيه، وإدارة فريق العمل.
• مهارات البيع: معرفة قوية بتقنيات المبيعات وخدمة العملاء وتحليل الأرقام.
• إدارة المشكلات: القدرة على الاتصال والحل السريع للمشكلات وتحت الضغط.
• إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي: وإجادة العمل على برامج إدارة المبيعات والمخازن (ERP Systems).
- لا يشترط خبرة
- مؤهل عالي
- تسويق ومبيعات
المتطلبات
-
مستوي الخبرة
مدير / مشرف
-
الجنس المطلوب
ذكر
-
اللغة الانجليزية
أساسيات
-
السن المطلوب
30 - 40 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد
هذا الإعلان منشور على فرصنا ويُعرض هنا مع الإشارة إلى المصدر. لا نتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل. إذا كان الإعلان مسيئًا أو احتياليًا، أبلغنا.