hr specialist-مسئول موارد بشرية

المهام والمسؤوليات:

إعداد وتحديث الأوصاف الوظيفية (Job Descriptions) لمختلف الوظائف.
تنفيذ عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين (Recruitment & Hiring).
نشر إعلانات الوظائف وفرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.
متابعة إجراءات التعيين واستكمال ملفات الموظفين.
المساهمة في تنظيم وتطوير إجراءات وسياسات الموارد البشرية.
الشروط المطلوبة:

خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
إجادة إعداد الأوصاف الوظيفية وتنفيذ عمليات التوظيف.
مهارات جيدة في التواصل والتنظيم والتعامل مع الآخرين.
الجدية والقدرة على تحمل المسؤولية والعمل ضمن فريق.

- سنة خبرة على الأقل

- مؤهل عالي

- اعمال ادارية

المتطلبات

• مستوي الخبرة

  خبرة متوسطة

• سنين الخبرة

  سنة خبرة على الأقل

• الجنس المطلوب

  لا يشترط

• اللغة الانجليزية

  لا يشترط

• السن المطلوب

  0 - 0 سنة

• الحاسب الآلي

  لا يشترط

• المؤهل المطلوب

  مؤهل عالي

• مايكروسوفت أوفيس

  لا يشترط