مدير شؤون قانونية

Key Responsibilities |

الإشراف الكامل على إدارة الشؤون القانونية للشركة، ووضع الإجراءات والضوابط اللازمة لحماية حقوق الشركة ومصالحها القانونية.
مراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات التجارية، وعقود الإيجار والتوريد والتوزيع والتعاملات مع الموردين والعملاء.
متابعة الشؤون القانونية لجميع الفروع والمكاتب التابعة للشركة، والتأكد من سلامة المستندات والتراخيص والتصاريح اللازمة لممارسة النشاط.
إدارة ومتابعة القضايا والنزاعات القانونية، والتنسيق مع مكاتب المحاماة الخارجية عند الحاجة، ومتابعة الجلسات والإجراءات والمواعيد القانونية.
تقديم الاستشارات القانونية للإدارة العليا والإدارات المختلفة، ودراسة المخاطر القانونية المرتبطة بالقرارات والعمليات التجارية.
متابعة الإجراءات القانونية المتعلقة بالشركات والسجلات التجارية والبطاقات الضريبية والتراخيص، بالتنسيق مع الجهات المختصة.
الإشراف على التحقيقات الداخلية والمخالفات الوظيفية، ومراجعة الجزاءات والإنذارات والإجراءات التأديبية بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.
متابعة قضايا العمل والتأمينات الاجتماعية والنزاعات العمالية، وضمان سلامة الإجراءات والمستندات وفقًا للقوانين المعمول بها.
مراجعة عقود الإيجار الخاصة بالفروع والمكاتب، ومتابعة التجديدات والالتزامات التعاقدية والمشكلات القانونية المتعلقة بالمواقع.
وضع نظام لحفظ وأرشفة العقود والمستندات والملفات القانونية، ومتابعة تواريخ انتهاء العقود والتراخيص والتنبيه بمواعيد التجديد.
تقييم المخاطر القانونية والتعاقدية، واقتراح الحلول والإجراءات الوقائية للحد من النزاعات والخسائر المحتملة.
إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا بشأن القضايا القائمة، والموقف القانوني للشركة، والمخاطر والإجراءات التصحيحية المطلوبة.
متابعة التحديثات التشريعية والتنظيمية ذات الصلة بنشاط الشركة، وتقييم أثرها على العمليات التجارية والإدارية.
Job Requirements |

خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال الشؤون القانونية للشركات ويفضل الخبرة في قطاع Retail / Fashion / Trading.
خبرة مثبتة في إدارة الشؤون القانونية والتعامل مع العقود التجارية والقضايا والنزاعات.
خريج كليه حقوق
خبرة في متابعة الشؤون القانونية للفروع والمكاتب التجارية والتراخيص والسجلات والمستندات الرسمية.
معرفة جيدة بالقوانين المصرية ذات الصلة بالشركات والعمل والتعاقدات والتجارة.
مهارات قوية في التفاوض والتحليل القانوني وإدارة المخاطر وحل المشكلات.
القدرة على إدارة الأولويات ومتابعة عدة ملفات قانونية بالتوازي.
مهارات قيادية وتنظيمية عالية، والقدرة على التواصل الفعال مع الإدارة العليا والإدارات المختلفة والجهات الخارجية.
إجادة إعداد المذكرات القانونية والتقارير والعقود والمراسلات الرسمية.
Core Competencies |

Legal Risk Management
Contract Management & Negotiation
Corporate Legal Affairs
Litigation & Dispute Management
Labor Law & Employee Relations
Branch Compliance & Licensing
Leadership & Strategic Legal Advisory

- 8-‎12 سنة خبرة

- مؤهل عالي

- تسويق ومبيعات

المتطلبات

• مستوي الخبرة

  إدارة عُليا

• سنين الخبرة

  8-‎12 سنة خبرة

• الجنس المطلوب

  ذكر

• اللغة الانجليزية

  جيد جدا

• السن المطلوب

  35 - 42 سنة

• الحاسب الآلي

  جيد جدا

• المؤهل المطلوب

  مؤهل عالي ( كلية الحقوق )

• مايكروسوفت أوفيس

  جيد جدا