مدير الموارد البشرية - HR Manager

فرصة عمل: مدير موارد بشرية (HR Manager)
تسعى شركة Semotive Vehicle Manufacturing (SYM) لتوظيف مدير موارد بشرية يتمتع بالخبرة والتركيز على تحقيق النتائج، وذلك لقيادة وتطوير قسم الموارد البشرية لدينا.
المسؤوليات الرئيسية:
* قيادة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات المتميزة
* تطوير الهيكل التنظيمي للموارد البشرية وخطط القوى العاملة
* إعداد توصيف وظيفي واضح، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأنظمة تقييم الأداء
* إدارة أداء الموظفين وتطويرهم والعمل على الاحتفاظ بهم
* تطوير هياكل الرواتب ونظم الحوافز والمزايا الوظيفية
* وضع وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية
* إدارة عمليات تهيئة الموظفين الجدد (Onboarding) وعلاقات الموظفين
* ضمان الامتثال لقوانين ولوائح العمل المصرية
* تطبيق وإدارة أنظمة الموارد البشرية وإعداد التقارير الخاصة بها
* بناء ثقافة مؤسسية قوية ومهنية تركز على الأداء
* العمل المباشر مع الإدارة العليا في مجال التطوير التنظيمي
المؤهلات المطلوبة:
* خبرة مثبتة كمدير موارد بشرية أو في منصب قيادي في مجال الموارد البشرية
* قدرات قوية في التوظيف واستقطاب الكفاءات (Headhunting)
* معرفة واسعة بقانون العمل المصري
* خبرة في بناء أنظمة وسياسات الموارد البشرية وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
* مهارات قيادية وتواصل ممتازة
* الاعتماد على البيانات في اتخاذ القرارات والتمتع بمهارات تنظيمية عالية
* تُعد الخبرة في قطاع التصنيع أو الشركات سريعة النمو ميزة إضافية هامة
نبحث عن شخص قادر على بناء وتطوير وقيادة قسم الموارد البشرية، وليس مجرد شخص لإدارة المهام الإدارية اليومية الروتينية.

- 5 سنوات خبرة على الأقل

- مؤهل عالي

- اعمال ادارية

المتطلبات

• مستوي الخبرة

  مدير / مشرف

• سنين الخبرة

  5 سنوات خبرة على الأقل

• الجنس المطلوب

  ذكر

• اللغة الانجليزية

  جيد جدا

• السن المطلوب

  35 - 45 سنة

• الحاسب الآلي

  جيد جدا

• المؤهل المطلوب

  مؤهل عالي

• مايكروسوفت أوفيس

  جيد جدا