مشرف موارد بشرية-hr operations supervisor
تفاصيل الوظيفة
• الإشراف على استكمال إجراءات تعيين الموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع المستندات المطلوبة.
• الإشراف على تنفيذ خطة القوى العاملة في الوقت المحدد لضمان استقرار سير العمل.
• استلام مستندات التعيين وإعداد عقود العمل ونماذج التأمينات الاجتماعية والنماذج الحكومية.
• الإشراف على متابعة الحضور والانصراف والورديات والعمل الإضافي من خلال نظام البصمة.
• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالحضور والانصراف.
• متابعة ملفات العاملين والتأكد من تحديثها بشكل مستمر.
• الإشراف على إجراءات التأمينات الاجتماعية والتعامل مع الجهات الحكومية المختصة.
• متابعة إجراءات تجديد العقود وتعديل البيانات الوظيفية.
• إصدار الخطابات والشهادات الخاصة بالعاملين.
• متابعة صرف الرواتب والمستحقات وحل أي استفسارات خاصة بها.
• الإشراف على توزيع بطاقات الرواتب والتأمين الطبي.
• تنفيذ إجراءات إنهاء الخدمة والاستقالات وفقًا لسياسات الشركة.
• إجراء مقابلات إنهاء الخدمة (Exit Interview) وتحليل أسباب ترك العمل.
• متابعة خطط الإنتاج مع مديري الإنتاج والتشغيل لتوفير العمالة المطلوبة.
• الإشراف على تطبيق لائحة الجزاءات وسياسات الانضباط.
• إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد التقارير والتوصيات.
• الإشراف على خطط التدريب السنوية للموظفين.
• الإشراف على تقييم الأداء والحوافز الشهرية.
- 4-7 سنوات خبرة
- مؤهل عالي
- اعمال ادارية
المتطلبات
-
مستوي الخبرة
مدير / مشرف
-
سنين الخبرة
4-7 سنوات خبرة
-
الجنس المطلوب
ذكر
-
اللغة الانجليزية
جيد
-
السن المطلوب
0 - 0 سنة
-
الحاسب الآلي
جيد جدا
-
المؤهل المطلوب
مؤهل عالي
-
مايكروسوفت أوفيس
جيد جدا
هذا الإعلان منشور على فرصنا ويُعرض هنا مع الإشارة إلى المصدر. لا نتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل. إذا كان الإعلان مسيئًا أو احتياليًا، أبلغنا.
