اخصائي توظيف - recruitment specialist

1. خبرة عملية سابقة في مجال التوظيف والموارد البشرية.
2. يُفضل وجود خبرة سابقة في مجال الصناعات الغذائية أو شركات الأغذية.
3. إجادة إعداد ونشر إعلانات التوظيف واستقطاب المرشحين.
4. خبرة في فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين.
5. القدرة على توفير العمالة المطلوبة وفقًا لاحتياجات الإدارات والفروع.
6. إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
7. مهارات تواصل وتفاوض جيدة.
8. القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بمواعيد إنجاز المهام.
9. مهارات التنظيم والمتابعة وإعداد تقارير التوظيف

- سنتان-‎5 سنوات خبرة

- مؤهل عالي

- اعمال ادارية

المتطلبات

• مستوي الخبرة

  خبرة متوسطة

• سنين الخبرة

  سنتان-‎5 سنوات خبرة

• الجنس المطلوب

  لا يشترط

• اللغة الانجليزية

  جيد

• السن المطلوب

  25 - 35 سنة

• الحاسب الآلي

  جيد

• المؤهل المطلوب

  مؤهل عالي

• مايكروسوفت أوفيس

  جيد